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    專注動力控制綻放“五色”夢想 ——記全國五四紅旗團支部、中國航發紅林產品設計所團支部
    來源:       發布時間:2018-07-24

    中國航發紅林設計聯合團支部現有青年70 名,團員39 名,青年人數占所在單位總人數的55.2% 。近年來,設計聯合團支部始終堅持“ 黨建帶團建,以黨建促團建”的方針,以聚焦控制系統設計為主業,創新管理思維,積極發揮團組織作用,在服務科研生產、服務青年成長、創新創效、履行社會責任等方面下功夫,創建了“紅”“橙”“藍”“綠”“紫”“五色”團建工作模式。

    先鋒“ 紅”樹立青春標桿。支部持續開展團內推優工作和團內先進評比工作,號召團員青年在崗位上“亮”身份;定期組織青年團員到老廠“尋根”,憶創業艱辛,謀企業發展;依托“微型團課”、青年論壇載體學習十九大精神、國家方針政策、集團戰略和各級領導講話精神;推進“一學一做”教育實踐深入實施,舉辦學習習近平新時代中國特色社會主義思想專題講座,引導青年樹立正確“三觀”,提高政治修養,激勵青年團員立足崗位,為航發事業作貢獻。

    關愛“橙”傳播青春正能量。支部以吳大觀志愿服務小分隊為載體,先后開展參與公司家電維修進社區、員工活動室志愿值班、航空科普知識進校園、園區美化等志愿服務活動,弘揚雷鋒精神,有效展現支部青年精神風貌。

    建功“ 藍”彰顯青春作為。在公司重點型號產品研制過程中,“青”字號集體和青年團員發揮了積極作用,支部就型號研制任務開展青年立功勞動競賽,組建高壓燃油泵研制、新品研制、科研試驗任務保障等青年突擊隊13 支,確保重點型號任務按節點完成;開展青年科技論文撰寫、技術專業培訓及考核活動10 余次,其中青年撰寫的科技論文及成果3 項作品獲省部級大賽等級獎。

    成長“ 綠”助力青春圓夢。支部以公司“技能月”、“質量月”為契機,廣泛開展技能比武、拜師學技、專家講堂活動;以發動機前沿之“青年論壇”學習模式,切實提高團員青年的工作技能和素質;以“技能傳承”為中心,通過簽訂拜師學技三年師徒制合同等系列技能提升舉措,使青年團員的技能得到快速提高。

    活動“ 紫”綻放青春活力。團支部以結合支部實際和青年特點,相繼開展趣味游藝、體育競技和交流座談會活動,有效凝聚青春“ 活力”,豐富了團員業余生活,為青年成長增添信心和動力。

    青春的蓓蕾經過黨團“陽光”沐浴,綻放出“五彩”的花朵。5 年來,設計聯合團支部先后獲得中央企業“五四紅旗團支部”、貴州省“五四紅旗團支部”等榮譽稱號,支部青年團員多次獲得省部級表彰。榮譽是一種肯定,更是一種激勵,團支部將以“全國五四紅旗團支部”榮譽稱號為動力,繼續爭創一流,為航空發動機事業作出新的更大貢獻。(趙建強/文)

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